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    4月份以來，中核撫州金安鈾業(yè)有限公司黨群工作處圍繞解放思想促“四轉(zhuǎn)”大討論提升執(zhí)行力專項(xiàng)工作方案要求，先行一步在處室層面落實(shí)本人崗位業(yè)務(wù)工作計(jì)劃目標(biāo)和查找完成崗位任務(wù)方面存在的差距，積極“轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”，確保每個(gè)月能夠在保證質(zhì)量的前提下完成本職工作。
    月初列計(jì)劃，明確工作目標(biāo)。月初每個(gè)人分固定任務(wù)、重點(diǎn)任務(wù)、臨時(shí)任務(wù)三部分列出當(dāng)月工作計(jì)劃，擬定工作內(nèi)容及完成時(shí)間，報(bào)送到處室負(fù)責(zé)人匯總、審核、確定后，在月初的周例會(huì)上將月工作計(jì)劃分發(fā)到每個(gè)人，使每個(gè)人都毫不費(fèi)力地互相溝通、互相理解，從而建立對(duì)彼此工作的認(rèn)同，明確目標(biāo)任務(wù)形成一種向心力，每個(gè)人只有管做好自己的事情，并將事情保質(zhì)保量做好。
    月間常督促，關(guān)注重點(diǎn)任務(wù)。提醒督促是推進(jìn)工作的有效手段，處室負(fù)責(zé)人根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)詢問和掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，關(guān)注重點(diǎn)任務(wù)兼顧日常工作，盡可能協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過程中存在的問題，使每個(gè)人能夠做到日常工作及時(shí)完成，重點(diǎn)任務(wù)按點(diǎn)完成，不落進(jìn)度、不拖后腿。
    月底兌結(jié)果，考核強(qiáng)化執(zhí)行。把個(gè)人月工作計(jì)劃按時(shí)完成情況與公司目標(biāo)管理考核工作結(jié)合起來，堅(jiān)持客觀、全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)完成結(jié)果，從固定任務(wù)、重點(diǎn)任務(wù)、臨時(shí)任務(wù)三個(gè)方面，按計(jì)劃完成的給予加分獎(jiǎng)勵(lì)，未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成或未全部完成的給予減分處罰，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用，推進(jìn)對(duì)各項(xiàng)工作執(zhí)行力的提升，把處室工作人員打造成能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的過硬隊(duì)伍，為公司黨建及各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    （金安鈾業(yè)  徐建根）