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針對(duì)部分員工人雖然在崗位，但“心”卻仍在“放假”的現(xiàn)狀，3月3日，金安鈾業(yè)服務(wù)中心采取四項(xiàng)措施重申復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，督促員工趕緊“收心歸位”，做到戒除“庸懶散”、杜絕“不作為”，全身心進(jìn)入工作狀態(tài)，為更好的落實(shí)中核江西科技、金安鈾業(yè)工作會(huì)精神塑造風(fēng)清氣正、奮勇勃發(fā)的環(huán)境氛圍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化落實(shí)嚴(yán)格考勤制度。利用領(lǐng)導(dǎo)跟班巡查，督促員工按時(shí)上下班，堅(jiān)決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。要求因病、因事請(qǐng)假、換班者，嚴(yán)格按照程序和請(qǐng)銷假制度，并將請(qǐng)假條送公司人力資源處備案。任何人不得以任何借口不打招呼，私自換班外出。凡未按規(guī)定辦理的，一律嚴(yán)格考核。

二是強(qiáng)化落實(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律。明確要求在工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)禁工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)禁工作時(shí)間擅離崗位、串崗聊天，飲酒上班；嚴(yán)禁管理人員工作時(shí)間玩游戲、看影視劇、微信或QQ聊天等與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)將在當(dāng)月安全環(huán)保中給予嚴(yán)格的考核。

三是強(qiáng)化落實(shí)日常巡查工作。加強(qiáng)對(duì)各崗位的巡查，要求各崗位值守人員必須堅(jiān)守崗位，不得脫崗，認(rèn)真做好值守記錄和交接班手續(xù)。認(rèn)真開(kāi)好班前會(huì)和班組安全活動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)中核江西科技、公司工作會(huì)精神和復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)文件精神。

四是強(qiáng)化落實(shí)隱患排查治理。認(rèn)真組織人員，對(duì)61#變電所、?；穾?kù)、出租屋液化氣使用安全等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面的檢查，對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定安全防范措施。并結(jié)合年前的安全環(huán)保隱患排查的基礎(chǔ)上，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面的梳理分析，確保發(fā)現(xiàn)的安全環(huán)保隱患立即整改完畢。

（金安鈾業(yè)  溫永忠）