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弘揚(yáng)“五四”精神,立志崗位成才

——江西礦冶局表彰“十佳青年”

5月4日下午,江西礦冶局召開(kāi)座談會(huì),隆重紀(jì)念“五四”青年節(jié),表彰崗位成才“十佳青年”。

從上世紀(jì)八十年代中期,江西鈾礦冶系統(tǒng)就沒(méi)有招收員工,之后又有一大批技術(shù)人才相繼退休,使技術(shù)力量出現(xiàn)了嚴(yán)重的青黃不接。隨著我國(guó)核電的發(fā)展,江西鈾礦冶迎來(lái)了一個(gè)大好的發(fā)展機(jī)遇。為解決人才隊(duì)伍短缺、知識(shí)和技術(shù)老化現(xiàn)象,近幾年來(lái),江西礦冶局高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),在堅(jiān)持吸引和用好人才的同時(shí),做到以事業(yè)留人,以感情留人,以適當(dāng)?shù)拇隽羧耍辛Φ卮龠M(jìn)了人才隊(duì)伍的建設(shè)。

 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,提高對(duì)人才工作的認(rèn)識(shí)。近幾年來(lái),江西礦冶局領(lǐng)導(dǎo)不論是年初工作會(huì),還是專業(yè)會(huì),逢會(huì)必談人才問(wèn)題,大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才問(wèn)題的認(rèn)識(shí),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到人才

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